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Como lidar com a falsidade no ambiente de trabalho.
Como lidar com a falsidade no ambiente de trabalho.
Lobos em pele de cordeiro – Seja em qualquer tipo de trabalho você irá se deparar com pessoas falsas e difíceis de aturar, tais pessoas muitas vezes se vestem como pessoas super simpáticas mas na realidade só querem te prejudicar, pensando neste tipo de gente que está em todos os lugares este artigo dará dicas como lidar com essas pessoas pois isso Lobo em pele de cordeiro: Como lidar com a falsidade no ambiente de trabalho irá te ajudar a agir e reagir mediante algumas situações no teu cotidiano.
Em um mundo competitivo é comum vivenciarmos alguma situação de que alguém nos usa para conquistar seus objetivos nem que para isso seja preciso prejudicar outras pessoas de maneira irreversível.
Sinal de alerta pra quem é DEMAIS, sorridente demais, solícita demais, simpática demais, amigável demais, sabe por que??? por que chegará o dia em que tal pessoa DEMAIS, falava mal de você e do seu trabalho demais para outras pessoas e principalmente para seu chefe, resumindo ” te queimando a vontade”.
Aprenda a lidar com esse tipo de pessoas através de algumas dicas abaixo, e pode ter certeza que Lobo e pele de cordeiro: Como lidar com a falsidade no ambiente de trabalho irá te ajudar e comprovará a eficácia ao praticar.
Como lidar com a falsidade no ambiente de trabalho
1 – Observe bem as pessoas e a maneira que agem com os outros pois certamente fará a mesma coisa com você.
2 – importante é você saber que não poderá mudar ninguém e muito menos atitudes das outras pessoas, mas para você se livrar dos falsos mude sua postura, sua maneira de reagir com elas.
3 – Uma outra tática que os falsos costumam usar para adquirir informações sobre você para depois te detonar é simplesmente demonstrar uma extrema empatia com tudo o que você fala, pois concordará absolutamente com tudo.
4 – Não incentive a fofoca, sempre que observar que a outra pessoa que abordar algum assunto com esta conotação, mude imediatamente de assunto demonstrando em não ter interesse, caso você se envolva nesses assunto provavelmente será envolvido em confusão no ambiente de trabalho.
5 – Sempre que for passar alguma informação faça com que esta seja básica e bem sucinta. pois qualquer informação a mais pode ser usado contra você.
6 – Não esqueça os falsos aparentam ser os perfeitos, mas perfeição não existe então é necessário começar a desconfiar. O indivíduo falso sempre demonstra ser bastante equilibrado por precisar manter as aparências.
Como lidar com a falsidade no ambiente de trabalho
7 – Se caso seja envolvido em fofoca, chame o falso em algum local e momento apropriado e fale a sós com ele para esclarecer o ocorrido e nunca faça alardes.
8 – Caso fique irritado evite dar indiretas ou fazer comentários sobre sua raiva, caso faça o contrário você que será chamado de “descontrolado” em toda a história e o falso sairá sempre como o bonzinho.
9 – Nunca corte os relacionamento de amizade bruscamente, ao invés sempre dica que está ocupado demais e que precisa terminar seu trabalho e por este motivo não terá tempo para ouvir e nem dá atenção.
10 – Não gaste sua energia tentando pagar na mesma moeda, sendo falso com seu colega de trabalho. Foque sempre no seu resultado, pois contra fatos não há argumento.
É importante sempre você ter em mente que jamais irá valer apena abrir mão da sua autenticidade por causa dos falsos, pois estes sempre irão existir. Não deixe rastro de destruição por onde passar devido suas chateações com os falsos, mas lembre-se que estes são pessoas más vestidas de pessoas boas e justas.
Esperamos que o artigo Lobo em pele de cordeiro: Como lidar com a falsidade no ambiente de trabalho possa ajudar a superar tais dificuldades, mas lembre-se você é superior e precisa mostrar isto mantendo controle pessoal e principalmente foco nos teus resultados.
A condição que vc cita no artigo resume muito bem como devemos agir “Não gaste sua energia tentando pagar na mesma moeda, sendo falso com seu colega de trabalho. Foque sempre no seu resultado, pois contra fatos não há argumento”.
Alem de ser uma boa oportunidade de poder ajudar a pessoa que não esta pensando direito a rever seus conceitos…desenvolver pessoas, equipe é um aprendizado constante e intenso.
Muito bom o texto, amei, não tem como prever o que e quem vamos encontrar, mas podemos tomar medidas de precaução contra esse tipo de gente que prejudica tanto o outro.
Não tenho certeza exatamente por isso mas isto site está carregando
extremamente devagar para mim. Alguém mais está tendo este questão ou é um problema
do meu lado? Eu vou dar uma volta mais tarde e veja se o problema ainda existe.
Amei do seu post, super bom teu ponto de vista. Eu tenho um Blog sobre este mesma assunto, acesse ele depois. Até logo!
Artigo muito bom. Eu acabei de achar o seu site e gostaria de falar que de fato os seus posts são sensacionais. Felicidades abraço.
Opa! Eu seria capaz de falar que já estive neste portal antes, porém depois de ler o teu post eu percebi que é maravilho para mim. Felicidades abraço.
Olá! Eu seria capaz de disser que já estive neste blog antes, porém depois de ler o seu post eu percebi que é maravilho para mim. Até mais abraço.